Depuis le 1er janvier 2020, Thonon Agglomération est compétente pour l'ensemble des services publics industriels et commerciaux (SPIC) ou administratifs (SPA) du cycle de l'eau pour ses 25 communes représentant près de 90 000 habitants, 30 000 abonnés, 5 millions de m3 d'eau potable distribués par an.
Sous la direction du Chef d’équipe Exploitation, votre mission principale est d’effectuer des suivis de travaux de renouvellement des couches de roulement avec mises à niveau des regards et bouches à clés, sur l'ensemble des réseaux humides de Thonon Agglomération.
MISSION
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des organes sur voirie des réseaux de collecte d'eaux usées ou pluviales et de distribution d’eau potable,
- Organiser les opérations de réfection de voirie à la suite des travaux réalisés en régie
- Participer à des opérations de travaux sur les organes sur voirie des réseaux : préparation, organisation, réalisation
- Effectuer le suivi de chantier réalisé par des prestataires extérieurs (entreprise de TP)
- Effectuer des tournées d'entretien et d'optimisation des réseaux (affleurements de voirie, recherche de fuite, poteaux d’incendie)
- Participer aux campagnes de relève et renouvellement de compteurs et de vérification des raccordements aux réseaux humides.
- Participer aux astreintes hebdomadaires et assurer des interventions d’urgences
VOTRE PROFIL
Titulaire d’une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro dans les domaines du BTP ou en reconversion, votre profil nous intéresse !
Vous qui :
- Avez un bon esprit d’équipe
- Savez être autonome et avez un sens aigu de la prise d’initiatives
- Avez le sens de la rigueur
- Maitrisez l’outil informatique (compte-rendu d’activité, rédaction de bons de commandes)
- Savez appliquer et faire respecter les procédures et consignes de sécurité
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Cadre de travail ; Perrignier, localisation centrale sur le territoire.
- Déplacements quotidiens à prévoir sur l’Agglomération
- 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
- Astreintes - travail en extérieur et milieux confinés
- Permis B requis
Avantages complémentaires :
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
- Comité d’entreprise (CNAS)
- Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
- Participation de 75% aux abonnements transports publics
- Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an