Sous la direction de la Responsable Assainissement, le Technicien Assainissement (H/F) sera chargé de l’exécution des missions de contrôles réglementaires des rejets non domestiques pour lutter contre l’insalubrité publique et oeuvrer pour la préservation de l’environnement.
MISSION
- Instruire les dossiers et contrôler la conformité des installations d’assainissement de rejet non domestiques
- Evaluer et assurer la mise en oeuvre de la conformité des établissements aux règlements en matière d’installation d’assainissement de rejet non domestiques
- Sensibiliser les abonnés aux problématiques du cycle de l’eau et à la réglementation
- Apporter un appui technique aux abonnés pour l'élaboration et la mise en place de leurs projets et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes de raccordement ou de réhabilitation
- Instruire les dossiers d’urbanisme et de demande de réalisation des pétitionnaires et émettre des avis techniques
- Participer au suivi des études de schéma d'assainissement et l'application de celles-ci sur le territoire
- Représenter la collectivité et contribuer à l’information des abonnés.
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 GEMEAU ou d’une licence Pro Assainissement.
Aussi à l’aise sur le terrain que sur l’aspect administratif, le poste est également ouvert sans condition de diplôme pour les candidats présentant une expérience professionnelle dans des collectivités ou sociétés en charge des services publics d’eau et d’assainissement.
Vous qui :
Avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
Avez un sens aigu de la prise d’initiatives
Savez travailler en transversalité et en partenariat
Avez le sens de l’analyse et de la rigueur
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Cadre de travail ; Perrignier et Thonon les Bains
Déplacements quotidiens à prévoir sur l’Agglomération
37h30 / 5 jours ou 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi,
mercredi, vendredi)
Astreintes et disponibilités en soirée pour RDV avec les abonnés
Avantages complémentaires :
Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
Comité d’entreprise (CNAS)
Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
Participation de 75% aux abonnements transports publics
Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an